Hal Berikut Merupakan Hal-hal Yang Dihasilkan Dalam Diskusi Persiapan Observasi Kinerj
Berikut Soal Post Test PMM dengan Peningkatan Praktik Kinerja Lengkap Jawabannya. Pertanyaan: Hal berikut merupakan hal-hal yang dihasilkan dalam diskusi persiapan observasi kinerja, kecuali… Jawab Umpan balik dari observasi kinerja.
Umpan balik dari observasi kinerja biasanya diberikan setelah observasi dilakukan, bukan dihasilkan dalam diskusi persiapan. Diskusi persiapan lebih berfokus pada rencana aksi, indikator perilaku, dan waktu pelaksanaan observasi.
Hasil Diskusi Persiapan Observasi Kinerja: Apa yang Perlu Diketahui
Diskusi persiapan observasi kinerja adalah langkah penting dalam proses evaluasi pengajaran. Melalui diskusi ini, kepala sekolah dan guru dapat merumuskan rencana yang jelas untuk meningkatkan praktik pengajaran. Namun, penting untuk memahami hal-hal yang dihasilkan dari diskusi ini dan apa yang seharusnya tidak termasuk. Artikel ini akan membahas hasil-hasil yang diharapkan dari diskusi persiapan serta penjelasan mengenai umpan balik dari observasi kinerja.
Hasil yang Diharapkan dari Diskusi Persiapan
- Rencana Aksi Perubahan Perilaku
Salah satu hasil utama dari diskusi persiapan adalah rencana aksi yang jelas untuk perubahan perilaku. Kepala sekolah dan guru bekerja sama untuk menentukan langkah-langkah konkret yang akan diambil untuk mencapai tujuan pembelajaran yang telah ditetapkan. Rencana ini harus spesifik, terukur, dan realistis agar dapat diimplementasikan dengan baik.
- Kesepakatan Indikator Perilaku Perubahan
Selain rencana aksi, diskusi juga menghasilkan kesepakatan mengenai indikator perilaku yang ingin diamati. Indikator ini akan menjadi acuan untuk menilai apakah perubahan yang diinginkan telah tercapai. Dengan menetapkan indikator yang jelas, baik guru maupun kepala sekolah dapat memiliki pemahaman yang sama mengenai apa yang akan diobservasi.
- Waktu Pelaksanaan Observasi Kinerja
Penentuan waktu pelaksanaan observasi juga merupakan hasil penting dari diskusi ini. Kepala sekolah dan guru perlu sepakat mengenai waktu yang tepat untuk melaksanakan observasi, sehingga proses pembelajaran tidak terganggu. Kejelasan waktu pelaksanaan membantu semua pihak untuk mempersiapkan diri dengan lebih baik.
Hal yang Tidak Termasuk: Umpan Balik dari Observasi Kinerja
Satu hal yang perlu dicatat adalah bahwa umpan balik dari observasi kinerja tidak dihasilkan dalam diskusi persiapan. Umpan balik biasanya diberikan setelah observasi dilakukan, sebagai bagian dari evaluasi terhadap praktik pengajaran yang telah diamati. Oleh karena itu, umpan balik tidak dapat dianggap sebagai hasil dari diskusi persiapan.
Kesimpulan
Diskusi persiapan observasi kinerja adalah momen penting untuk merumuskan rencana dan indikator yang akan membantu meningkatkan praktik pengajaran. Hasil yang diharapkan meliputi rencana aksi perubahan perilaku, kesepakatan indikator perilaku, dan waktu pelaksanaan observasi. Namun, penting untuk diingat bahwa umpan balik dari observasi kinerja adalah hal yang muncul setelah proses observasi berlangsung. Dengan memahami hasil-hasil ini, kepala sekolah dan guru dapat bekerja sama lebih efektif untuk mencapai tujuan pembelajaran yang lebih baik.