1. Concrete Experience (Pengalaman Konkret)
Individu terlibat langsung dalam kegiatan atau situasi nyata.
Contoh: melakukan percobaan, bermain peran, praktik lapangan.
2. Reflective Observation (Refleksi)
Peserta didik merenungkan apa yang telah terjadi, mengamati hasil serta dampak pengalaman tersebut.
3. Abstract Conceptualization (Konseptualisasi Abstrak)
Refleksi tersebut kemudian diubah menjadi teori, konsep, atau pemahaman baru.
4. Active Experimentation (Eksperimen Aktif)
Individu mencoba menerapkan konsep baru ke situasi lain untuk melihat hasilnya.
Inilah yang mengulang siklus pembelajaran dari awal.
Mengapa Experiential Learning Efektif?
Pendekatan ini dianggap efektif karena:
- Meningkatkan retensi informasi melalui pengalaman nyata
- Mengembangkan keterampilan problem-solving
- Mendorong kreativitas dan pemikiran kritis
- Melibatkan emosi, yang memperkuat proses belajar
- Relevan dengan situasi dunia nyata, bukan hanya teori
Model ini juga cocok untuk lingkungan pendidikan modern, yang menuntut siswa lebih mandiri dan adaptif.
Peringatan: Tim penulis tidak bermaksud mengajak pembaca untuk mengakses link download atau cara yang melanggar kebijakan dalam artikel Pengertian Experiential Learning Menurut David Kolb.
Kami mengimbau semua pembaca DomainJava.com untuk tetap mematuhi pedoman penggunaan yang berlaku dan bijak dalam memahami setiap informasi yang disampaikan.
Semua isi dalam artikel Pengertian Experiential Learning Menurut David Kolb pada kategori Wawasan hanya bersifat informasi edukatif, referensi, dan pembelajaran bagi pembaca, serta bukan ajakan untuk melakukan tindakan yang melanggar aturan, kebijakan, atau ketentuan platform mana pun.