Question

Anda menemukan bahwa beberapa bawahan menerima bingkisan dari kontraktor proyek sebagai “ucapan terima kasih”. Mereka beralasan nilai barang kecil dan tidak memengaruhi keputusan proyek. Sebagai pimpinan unit kerja, sikap yang paling sesuai dengan prinsip integritas ASN adalah:

A. Mengabaikan hal itu karena nilainya kecil dan dianggap bentuk sopan santun.
B. Meminta mereka mengembalikan bingkisan dan melaporkan kejadian tersebut ke Unit Pengendalian Gratifikasi (UPG).
C. Menyimpan barang tersebut di kantor sebagai inventaris agar tidak dianggap gratifikasi pribadi.
D. Memberikan peringatan lisan dan meminta mereka berhati-hati ke depan tanpa melaporkannya.
E. Menunggu hasil audit inspektorat sebelum mengambil tindakan agar tidak dianggap gegabah.

Answer 1

Sikap yang paling sesuai dengan prinsip integritas ASN (Aparatur Sipil Negara) adalah B. Meminta mereka mengembalikan bingkisan dan melaporkan kejadian tersebut ke Unit Pengendalian Gratifikasi (UPG).

Penjelasannya:

• Gratifikasi adalah pemberian yang diterima oleh ASN dalam bentuk apa pun yang dapat mempengaruhi independensi atau objektivitas mereka dalam menjalankan tugas. Meskipun nilai barang tersebut kecil dan tidak langsung memengaruhi keputusan proyek, prinsip integritas dan transparansi mengharuskan agar penerimaan hadiah semacam itu tidak dipandang enteng.

• Dalam hal ini, meskipun bawahan beralasan bahwa nilai barang kecil dan tidak memengaruhi keputusan, penerimaan bingkisan dari pihak kontraktor tetap dapat menimbulkan kesan negatif atau konflik kepentingan. Oleh karena itu, tindakan yang sesuai adalah mengembalikan bingkisan tersebut dan melaporkan kejadian itu ke Unit Pengendalian Gratifikasi (UPG), yang memiliki mekanisme untuk menilai apakah itu termasuk gratifikasi yang harus dilaporkan atau tidak.

• Melaporkan ke UPG adalah langkah yang tepat karena UPG bertugas untuk mengelola dan mengawasi penerimaan gratifikasi, sehingga memastikan bahwa semua tindakan tetap sesuai dengan ketentuan dan tidak merusak citra instansi atau menciptakan konflik kepentingan.

• Sikap ini mencerminkan kepemimpinan yang berintegritas dan menunjukkan bahwa transparansi dan akuntabilitas adalah hal yang tidak bisa ditawar dalam pengelolaan anggaran dan proyek pemerintah.

Pilihan lainnya:

• A (mengabaikan) tidak tepat, karena meskipun nilainya kecil, menerima gratifikasi tetap bertentangan dengan prinsip etika ASN.

• C (menyimpan barang sebagai inventaris) juga tidak sesuai karena tetap menyarankan penerimaan gratifikasi, yang tidak boleh diterima sama sekali.

• D (memberikan peringatan lisan tanpa laporan) tidak cukup karena hal ini tidak mengatasi masalah dengan mekanisme pengendalian yang benar.

• E (menunggu audit) juga tidak tepat karena tindakan segera perlu diambil untuk menghindari potensi masalah hukum atau etika.

Tindakan yang tepat adalah segera mengembalikan barang tersebut dan melaporkan kejadian tersebut untuk menghindari persepsi negatif dan menjaga integritas instansi serta pribadi ASN tersebut.